Jun ove godine je 21. nacionalni „mjesec proizvodnje sigurnosti“. U cilju daljeg sprovođenja „mjeseca sigurnosne proizvodnje“ 2022. godine, TISCO grupa je nedavno objavila obavještenje o organiziranju i implementaciji aktivnosti „mjeseca sigurnosne proizvodnje“.
Tema ovogodišnjeg „Mjeseca zaštite na radu“ je: pridržavati se zakona o zaštiti na radu i biti prva odgovorna osoba. Glavni rukovodioci svih odjela i jedinica treba da preuzmu vodstvo u održavanju predavanja, posebnih predavanja za prvo odgovorno lice na svim nivoima i interaktivnih predavanja za djelatnike na prvoj liniji, formulišu i osnaže implementaciju 15 mjera i mjera u kombinaciji sa stvarnu situaciju, organizovati sistem odgovornosti, ojačati učenje i transformaciju, i učiniti sve da uradimo dobar posao u prevenciji bezbednosti. Drugo, treba energično provoditi aktivnosti na objavljivanju, proučavanju i implementaciji zakona o zaštiti na radu. Kroz tematski publicitet, posebna predavanja i druge oblike edukacije, kadrovi i radnici se usmjeravaju na daljnje jačanje proučavanja zakona i propisa i tipičnih slučajeva, kao što je „zakon o sigurnosti proizvodnje“, slučajevi provođenja zakona u kojima je glavna odgovornost preduzeća. nije u potpunosti implementiran, slučajevi u kojima se provodi "jedan slučaj i dvije kazne", slučajevi u kojima je povezano izvođenje sigurnosne proizvodnje, te krivična djela u kojima nesreće sigurnosti proizvodnje predstavljaju nesreće velike odgovornosti, te napišite iskustva učenja "tumačenje zakona po slučajevima" i "popularizacija zakona po slučajevima". Treće, trebali bismo solidno provoditi velike sigurnosne inspekcije i posebne akcije kako bismo eliminisali velike opasnosti od nesreća. U skladu sa principom „tri rukovodstva i tri nužde“ i podjelom poslova za trogodišnju akciju posebnog ispravljanja zaštite na radu, „osvrnuti se“ na listu zadataka, dopuniti i unaprijediti relevantne sisteme upravljanja i tehničke standarda, i formiraju rezultate izgradnje sistema. Dalje ćemo promovirati sigurnosnu istragu i ispravljanje gradskog plina i metalurškog plina, posebno istraživanje i otklanjanje sigurnosnih rizika opreme i objekata za zaštitu okoliša, centralizirano ispravljanje sigurnosnih rizika opasnih kemikalija, posebno ispravljanje sigurnosti samoizgrađenih kuća , i glavnim inspekcijskim nadzorom bezbjednosne proizvodnje, sveobuhvatno istražuju sve vrste potencijalnih rizika, te implementiraju ispravke po principu „šest odluka“. Sprovesti "100 dana specijalne akcije za otklanjanje velikih havarija skrivenih opasnosti u rudnicima "čelik 8", "barut 6", gusto naseljenim mestima na gasnim područjima, odsumporavanju i denitraciji i drugim poljima. Glavni nosilac potpisao i overio nuliranje rezultata kako bi se suštinski eliminisale skrivene opasnosti od nezgoda.Četvrto, treba nastaviti sa sprovođenjem posebnih akcija i aktivnosti upozoravanja na slučajeve za striktno standardizovane operacije.Provođenjem aktivnosti "procesa stresa, rizika i mera" promovisaćemo ponovno učenje primjere prekršaja; Sprovesti detaljnu analizu velikih podataka o prekršajima, razvrstati uobičajene prekršaje i grupe visokog rizika i formulirati ciljane kontrolne mjere; Snimiti video zapise o prekršajima, snimiti fotografije prekršaja, izraditi udžbenike za mikro razrede, riješiti slučajeve nesreća istih proces, iste velike i slične operacije, te provode različite oblike upozoravajućih edukativnih aktivnosti; fokusiranje na visokorizične operacije kao što su pregled i održavanje, konstrukcija, rad na velikim visinama, rad u ograničenom prostoru, rad na plinu, dizanje i dizanje, striktno provoditi mjere kao što su potvrda sigurnosti i nadzor na licu mjesta, produbljivati rat uništenja protiv "tri zla" i ubrzati poboljšanje standardiziranog rada nivo. Peto, trebalo bi sveobuhvatno sprovesti radnu konkurenciju „implementacije sistema odgovornosti za bezbednost proizvodnje svih zaposlenih“. Treba da integrišemo konkurenciju u radu sa sadašnjom inspekcijom zaštite na radu, te sprovodimo stručnu saradnju, sigurnosnu kokonstrukciju i deljenje u ekosistemu i aktivnosti samoupravljanja bezbednosti zaposlenih. Putem intraneta kompanije, TISCO daily, wechat javne platforme i drugih operatera, naširoko se provode aktivnosti javnog objavljivanja tema o "mjesecu sigurnosne proizvodnje", "danu savjetovanja o sigurnosti" i "pet ulaza". Sve jedinice treba da usko kombinuju karakteristike rizika bezbednosti na radu, organizuju dežurne vežbe za podzemni prostor, rezervoare, rudnike, jalovišta i građevinske projekte u sezoni poplava, kišnih nevremena, grmljavina, tajfuna, visokih temperatura i drugim scenama, i organizuju zaposlene da aktivno učestvuju u online obuci o slučajevima najbolje prakse upravljanja sigurnošću i tipičnim slučajevima upozorenja na nesreće Baowu Weixu Academy.